四川峨胜水泥：实现五年无安全生产事

四川峨胜水泥集团股份有限公司着力提升全员安全意识，不断健全完善安全监管体系，近8年来已累计投入资金1亿多元夯实安全生产基础，已连续5年来无一重大安全生产事故发生，企业成为四川省首批通过的“安全生产标准化二级达标工矿企业”。

峨胜水泥公司是四川省乃至西南地区知名的新型干法水泥生产企业，年产水泥达1120吨，拥有员工2700多人。8年前，该公司在实施环保搬迁中，将企业的生产基地迁至远离峨眉城区的九里镇，在新上马的5条新型干法水泥生产线时，坚持做到安全设施与工程项目同时设计、同时施工、同时投入使用，建立起“一岗双责”、“管生产，必须管安全”的安全生产管理体系，健全完善了《安全生产目标管理制度》、《安全生产费用提取和使用管理制度》等26项安全管理制度和安全操作规程，建立起了一支300多人组成的专兼职安全队伍，做到隐患排查与安全生产无缝对接。该公司着力加强全员安全培训，不断提升全员安全意识，每年专门聘请省、市安全专家到企业对员工进行全员安全培训，外送30多人到省内外接受专业安全技术培训，对特种作业人员必须经培训合格后持证上岗，有效提高了员工的安全意识和防险、避险能力，去年发生的轻伤人次仅10起，今年以来的轻伤人次进一步减少。

该公司在安全投入上坚持“全额保障，优先支付”的原则，不遗余力地为安全生产提供足额的资金保障，自2012年制定《企业安全生产费用提取和使用管理办法》以来，严格按照每吨2元标准提取自备矿山的安全生产费用，两年间已累计提取安全生产专项费用5000万元。去年，该公司在全员安全培训、购置安全防护设备、安全生产宣传活动等方面投入的费用超过900万元。企业正在开展的“安全月活动”，已列支2万元用于奖励在安全生产知识竞赛、应急救援演练、安全生产征文比赛中成绩优异的员工。同时，该公司建立起“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的隐患排查治理长效机制，把隐患当作事故处理，对排查出的隐患立即整改，使隐患排查治理工作制度化、常态化，对违反安全规定的相关人员，除给以100元至500元不等的当时处罚外，还要在年终奖的发放上受到总额30%的处罚，去年，有100多名员工因违反安全规定，年终奖被处罚金额30多万元。

该公司从源头治理抓好安全生产，对拥有的500多台车辆做到证照齐全，限超限载，新购置了100多台轻量化散装水泥罐车，设定了自动控制计量，把住限量装载关口，对骑摩托车上下班的员工要求做到佩戴头盔，购买交通安全保险，把安全意识渗透到员工的日常生活习惯中。连续多年来，峨胜水泥公司成为省、市安全生产先进企业。